Hörmann By wibke Posted 30. Oktober 2018 In Hörmann2018-10-302018-11-04https://penning-consulting.com/wp-content/uploads/2018/09/logo-head.pngPenning Consultinghttps://penning-consulting.com/wp-content/uploads/2018/10/logo_0007_hoermann_kg_logo-102.png200px200px 0 wibke Recent PostsStarke Unternehmenskultur dank gemeinsamer HaltungChange Management als permanente AufgabeWeiter wie bisher ist keine OptionVON DER „BURNING PLATFORM“ ZUR PERMANENTEN AUFGABE
